66m-66成长模式

66m-66成长模式

中电联党委委员、纪委书记冮宇峰在讲话中表示，按照电力行业服务“双碳”和构建“新型电力系统”的新要求，电力市场化程度不断提升，对电力工程造价专业人才提出了新的更高要求，本次职业技能竞赛的成功举办66m-66成长模式，搭建了电力造价人同台竞技的舞台，也为电力企业开展行业交流搭建了平台，加强了行业内不同单位的沟通合作，促进了工程造价人员的交流学习，实现了互通有无，带动了共同发展，对于电力行业高质量发展具有重要意义。

本次竞赛于9月10日开幕，经过团体初赛暨个人赛和团体决赛的激烈比拼，圆满完成了各项赛程，并决出团体和个人奖项。此次竞赛除了各电网企业、发电企业、电力建设企业，还有部分造价咨询民营企业，参与人员多，全国共有4000多人参与了各参赛单位的初步选拔，来自49个单位52支队伍的627名选手参与个人赛和团体初赛，22支队伍进入团体决赛。竞赛包含电力工程管理、建筑、电气、架空线路、电缆、配网、技改等14个专业。竞赛内容基于工程造价的基础知识，紧密结合工程实际问题，并融入“双碳”背景下的新型能源体系建设及新型电力系统发展等内容，涉及电力工程造价领域各方面专业知识。

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